律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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三方协议公司只出离职证明可以吗
针对“三方协议公司只出离职证明可以吗”这一问题，需要结合实际情况判断是否足够。以下从不同情况为你详细分析：如果仅涉及与原公司劳动关系解除的证明需求，三方协议公司出具离职证明通常是可以的，因为离职证明的核心作用就是证明劳动关系已终止。1. 若存在新单位入职的情况：新单位通常会要求提供离职证明以确认你与原单位已无劳动关系，此时三方协议公司出具的符合规范的离职证明一般可满足需求，但需确保证明中包含姓名、身份证号、入职离职时间、工作岗位等关键信息。2. 若存在办理失业登记的情况：办
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工作时玩手机被拍照片怎么办
工作时玩手机被拍照片，首先应及时与上级沟通说明情况。如果或若存在公司规章制度明确禁止工作时间玩手机的情况，需确认自身行为是否违反规定，违反规定可能面临公司相应处罚，如警告、罚款等；如果或若存在玩手机是因紧急情况，如突发身体不适需联系家人、处理紧急工作事务等，应保留相关证据，如通话记录、工作消息记录等，向公司说明情况以争取理解；如果或若存在拍照者未经同意且将照片用于不当目的，如恶意传播、公开侮辱等，可能涉及侵犯个人隐私权，可依法维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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欠钱打欠条押老婆的车怎么办
针对“欠钱打欠条押老婆的车怎么办”这一问题，处理方式需结合抵押行为的合法性及车辆权属综合判断。以下为不同情况下的具体分析：如果或若存在车辆为夫妻共同财产且抵押未经老婆同意的情况，该抵押行为可能因侵犯老婆的财产共有权而部分无效或全部无效，老婆有权主张抵押无效并要求返还车辆。如果或若存在欠条中明确约定以老婆的车作为抵押担保且老婆本人签字确认的情况，此时抵押合同在债权人和债务人（及作为抵押人的老婆）之间可能成立，但仍需办理车辆抵押登记才能对抗善意第三人。如果或若存在老婆对
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合伙做生意不做了怎么办
合伙做生意不做了，首要任务是妥善解除合伙关系并处理后续事宜。可以通过协商或诉讼方式解除合伙关系。如果或若存在合伙协议中已明确约定退伙或解散条款的情况，应优先按照协议约定的条件和程序操作，比如协议约定了特定事由出现时可以解散合伙，那么当该事由发生，即可依约进行。如果或若存在合伙人之间能够就解除合伙关系达成一致意见的情况，可通过签订解散协议的方式，对财产分割、债务承担等事项作出明确约定，从而和平解除合伙关系。如果或若存在合伙人之间无法协商一致，且一方存在严重违反合伙协议
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火锅店吃出老鼠尾巴是怎么回事
在火锅店吃出老鼠尾巴属于严重的食品安全问题，消费者有权要求赔偿并举报。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果火锅店提供的食品中确实存在老鼠尾巴，且能证明该异物是在火锅店加工或服务过程中混入的，消费者可依据《食品安全法》要求火锅店承担赔偿责任，包括赔偿损失以及支付价款十倍或损失三倍的赔偿金（不足一千元按一千元算）。2. 若火锅店能够提供证据证明老鼠尾巴并非其生产经营过程中混入，例如是消费者自身带入或其他不可归责于火锅店的原因导致，那么火锅店可能无需承担赔偿责任，但仍需配合相关
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出车祸同车人有责任吗怎么赔偿
出车祸时同车人是否有责任以及如何赔偿，需要结合具体行为判断。同车人一般情况下无需承担责任，但存在特定过错行为时可能需担责。1. 若同车人存在干扰驾驶行为，如抢夺方向盘、频繁与驾驶员交谈分散注意力、故意遮挡驾驶员视线等，导致驾驶员操作失误引发车祸，同车人需根据过错程度承担相应赔偿责任。2. 若同车人明知驾驶员存在酒驾、毒驾、无证驾驶等违法行为，仍教唆或纵容其驾驶车辆，同车人需对事故损害承担连带赔偿责任。3. 若同车人自身无任何过错行为，仅是正常乘坐车辆，因驾驶员操作不当或第三方原
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离职后建造师证书企业恶意扣押怎么办
您问的离职后建造师证书被企业恶意扣押的问题，单位的这种行为是不合法的。如果或若存在企业以“未办理交接”“有未结清费用”等理由拒绝返还建造师证书的情况，该行为违反法律规定，劳动者有权要求企业立即返还。如果或若存在企业将建造师证书用于项目投标、资质维护等实际使用行为，除需返还证书外，劳动者还可要求企业停止侵权并赔偿因此造成的经济损失。如果或若存在企业已明确表示“拒不返还”且经沟通无效的情况，劳动者可直接通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁主张权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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怀孕期间请病假公司扣工资吗
怀孕期间请病假公司是否扣工资，需结合法律规定和具体情况判断。一般情况下，怀孕期间请病假公司不能随意扣工资，应按规定支付病假工资。如果或若存在医疗机构出具的真实有效的病假证明，且符合公司规章制度中关于病假申请的流程要求，公司应当按照不低于当地最低工资标准的一定比例（通常为80%，具体比例需参照当地规定及公司合法有效的规章制度）支付病假工资，不得全额扣除。如果或若怀孕期间请病假未提供医疗机构出具的有效病假证明，或者未按公司规定的程序申请病假，公司可能会以旷工或事假处理，此时
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瓷砖店搬运工被瓷砖压了怎么办
瓷砖店搬运工被瓷砖压了，首要任务是确保人身安全并启动工伤处理流程。应立即停止工作并采取急救措施，同时通知雇主并报警固定事故现场。1. 若存在雇主已为搬运工缴纳工伤保险的情况：搬运工可依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等，具体流程需按《工伤保险条例》规定执行。2. 若存在雇主未缴纳工伤保险的情况：根据相关法律规定，所有工伤保险待遇由雇主承担，搬运工仍有权要求雇主支付全部医疗费用及其他赔偿。3. 若存在事故因搬运工自身重大过失导致的情况：虽然仍可认定
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精神疾病允许结婚吗
精神疾病患者是否允许结婚，关键在于其结婚时的民事行为能力状态。以下从不同情况为你详细说明：精神疾病患者结婚的婚姻有效性取决于其结婚时的民事行为能力。1. 如果或若存在精神疾病患者在结婚时处于不能辨认自己行为的无民事行为能力状态，其实施的婚姻登记行为可能因缺乏真实意思表示而被认定为无效。2. 如果或若存在精神疾病患者在结婚时属于限制民事行为能力人，但其能够理解结婚的基本含义和法律后果，并自愿作出结婚的意思表示，婚姻可能被认定为有效。3. 如果或若存在精神疾病患者所患疾病属于医学上