吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/05

    25

    买猫被骗如何维权

    买猫被骗可维权。你应立即向公安机关报案,报案越早越利于案件破获。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公安机关可立治安案件查处诈骗行为。若不及时报案,将可能影响案件破获,增大挽回损失的难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买猫被骗,常见维权方式是立即报案。你应向公安机关报案,让执法机关及时介入。选择报案不仅因为法律有此规定,更因为及时报案有助于快速挽回损失,避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 07/05

    25

    没有编号的公司公章合法吗?

    没有编号的公章也合法,只要与合同主体身份一致且依法制作。依据《公司法》等相关法律,公章无编号不影响其法律效力,但若公章来源不明或非法制作,将不具法律效力,并可能涉及法律风险。不及时明确公章的合法性,可能导致合同无效或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无编号公章视情况而定。1.如公章为公司内部用章,且来源合法、制作规范,可正常使用。2.如公章用于对外签订合同,需先核实其法律效力,必要时更换为有编号公章。3.若发现公

  • 07/05

    25

    甲醛超标向哪个部门举报

    应向县级以上地方人民政府劳动行政部门举报甲醛超标。依据《劳动法》等相关法律,劳动者有权对恶劣劳动条件检举,若不及时处理,可能导致劳动者健康受损,单位将受行政处罚,甚至刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 甲醛超标常通过向劳动行政部门举报处理。选择时,应考虑部门的专业性和权威性,县级以上劳动行政部门是最佳选择,能确保问题得到有效解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 07/05

    25

    朋友用我身份证借钱怎么办

    朋友用你身份证借钱,你需采取法律手段维护权益。这涉及债务纠纷,属民事案件范畴,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,公安机关无法直接解决,但法院可受理。若不及时处理,可能影响你的信用记录及承担不必要债务。建议尽快向法院起诉,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友用你身份证借钱,常见处理方式有报警和起诉两种。但报警多属无效,因债务纠纷属民事案件,公安机关主要起调解作用。依据《中华人民共和国民事诉讼法》

  • 07/05

    25

    工伤手指远节指骨折什么伤残

    手指远节指骨折在工伤中一般算十级伤残。根据《工伤保险条例》,十级伤残可获相应赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手指远节指骨折工伤常见处理是申请伤残鉴定并索赔。应选择向当地人社局申请,确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手指远节指骨折算十级伤残。处理方式:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告并申请工伤认

  • 07/05

    25

    静脉曲张影响工作辞职,能申请到赔偿吗?

    静脉曲张影响工作辞职,能否获赔需视情况而定。若因用人单位未提供适当劳动条件等《劳动合同法》第三十八条规定情形导致,可要求经济补偿金。否则,个人原因离职无补偿。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理静脉曲张影响工作辞职的赔偿问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。选择方式需根据具体情况和证据充分性

  • 07/05

    25

    未签劳动合同辞职被扣工资合法吗

    未签劳动合同辞职被扣工资不合法。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付双倍工资,扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法追回被扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同辞职被扣工资,常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳

  • 07/04

    25

    70岁以上老人持有独生子女证明可以享受补贴吗?

    70岁以上老人持独生子女证明通常可享受补贴,但具体依当地政策。分析:根据我国相关政策,持有独生子女证明的老年人在达到一定年龄后,通常有权享受一定的补贴或奖励。然而,具体的补贴标准和享受条件可能因地区而异,需要参考当地的人口与计划生育条例或相关政策文件。提醒:如果当地政策明确规定了补贴但未能享受,或补贴标准与预期不符,可能表明存在问题,建议及时咨询当地政府部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:-在政

  • 07/04

    25

    打羽毛球时不慎损坏球友拍子,是否应该赔偿?

    应赔偿,但需协商。依据《民法典》,一般侵权采用过错责任,需证明你有过错。不及时处理可能导致关系恶化,甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。建议先协商,明确责任与赔偿金额;协商不成时,可考虑通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应赔偿。处理方式:1.与球友协商,承认过错并提议赔偿方案;2.若协商无果,可请第三方调解;

  • 07/04

    25

    但工厂初八就开工了,这样我会被算作旷工吗?

    元宵节后返岗不算旷工,需看劳动合同。依据《劳动法》,休息日加班需职工同意,否则不去上班非旷工。若合同规定初八为工作日,则不去可能构成旷工,面临扣工资或解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 是否旷工需看劳动合同约定。若合同规定初八上班,需与工厂沟通请假或调休;若合同未规定,且元宵节后返岗为休息日,则不去不算旷工,可与工厂说明情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

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